劳动纠纷
试用期双倍工资问题
试用期双倍工资问题 2013年4月22日入职，2013年11月1日签订劳动合同，合同期2年，2015年11月1日到期，5月22日到11月1日期间，用人单位是否应该支付我双倍工资？现在我要解除劳动合同，企业是否应该将此双倍工资未支付部分进行补偿？
问题状态：已过期
提问人：feng58……（山东－济宁）
提问时间：2015-03-27 14:58
提问人：feng58……（山东－济宁）
提问时间：2015-03-27 14:58
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你好，不能主张双倍工资。
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