民事
试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗 我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期，但试用期还没满时，已经上了一个半月，我就被老板无故辞退了！而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等！我想找他索要双倍工资可以吗？我可以得到什么补偿？如果去仲裁告他们，我胜算有吗？跪求高人指点！来惩治一下这些黑心老板！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：Jxn8806（天津）
提问时间：2010-10-17 23:58
提问人：Jxn8806（天津）
提问时间：2010-10-17 23:58
已有6位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，给予赔偿。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿。
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超过1个月为签订书面劳动合同，即支付2倍工资
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如果你能够证明存在劳动关系，可以要求双倍工资，双倍赔偿。
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试用期间与公司也存在劳动关系，公司未签劳动合同是违法行为，需支付双倍工资。
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你可以要求半个月的双倍工资，半个月补偿
你可以申请仲裁，应该没大问题
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