马云秀律师 VIP2015-03-11 19:25

有的，需要先仲裁

有。有权要求赔偿。

是否造成经济补偿，如没有就不能，

如果给你们造成了损失才可以申请仲裁 要求员工赔偿  但一般情况下 一般员工是不会造成什么损失的

如造成损失，可仲裁解决。

可以起诉。