劳动纠纷
劳动合同的工资发放形式
劳动合同的工资发放形式 有一当事人在同一单位上班10年，2003年单位改制。与单位签订劳动合同。工资以承包果园的收益中发放，社会保险也是自己上交到单位。尔后由单位再交社保站。请问单位的做法合法吗？
问题状态：已过期
提问人：曹进辉（湖南－郴州）
提问时间：2011-01-14 09:27
提问人：曹进辉（湖南－郴州）
提问时间：2011-01-14 09:27
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承包经营按承包合同的约定。社保必须由单位交，但是约定个人要上缴给单位的社保金也必须按约定缴纳。
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