合同纠纷
未签劳动合同，未买社保，扣发工资
未签劳动合同，未买社保，扣发工资 工作时间09年7月到10年12月，提前半月提出离职（口头提出），公司以接替人没有招到为由扣发我后半月工资，一直没有签合同也没有买社保，我该怎么审诉？
问题状态：已过期
提问人：cdg126……（四川）
提问时间：2010-12-07 11:38
提问人：cdg126……（四川）
提问时间：2010-12-07 11:38
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准备你在公司上班的证据，例如工作证、证人证言等，向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，请求依法支付双倍工资（未签劳动合同）、购买社会保险和经济补偿金。
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