离职报告不批 扣发工资,劳动合同 与A单位签订劳动合同（合同未到期）的前提下，被派到B单位协助管理工作。09年以来B单位因为效益不好，一直未安排工作岗位。后经多方面商谈，安排了一个工作岗位。但此工作岗位和与原工作岗位相差太大。多次要求B单位根据实际情况重新调动工作岗位。均没有结果和答复。 
在没有办法情况下，自己出具申请，要求调回A单位。并提交了离职报告。问题是离职报告一直不批复。（16号交的离职报告）但是提交离职报告的当天已经把考勤卡送到人事。之后的考勤卡不给我打也没地方打。 
一、离职报告、考勤卡、交接单已经交B单位人事。B单位一直不批复。 
二、申请回A单位的报告当天已经由B单位交与A单位。 
三、A单位说没有岗位。所以没有接收，没有工资。 
四、在B单位领上个月工资时发现只有15天的工资。 
请问，在A单位不接收、B单位又不批复离职报告的情况下。缺少的半月工资是否还由B单位发放？B单位不承认怎么办？