劳动纠纷
自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗？
自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗？ 2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：芊紫飞舞（北京）
提问时间：2010-11-22 03:09
提问人：芊紫飞舞（北京）
提问时间：2010-11-22 03:09
已有5位律师回答了该问题
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根据辞职的原因具体确定。
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可以要求赔偿。如需要建议电话联系。
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没有签订劳动合同的应支付双倍工资。
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拿不到 后面有合同
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没有签订劳动合同的应当双倍工资赔偿
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