劳动纠纷
没签劳动合同，工资社保正常发放缴纳，可以要求双倍工资吗？
没签劳动合同，工资社保正常发放缴纳，可以要求双倍工资吗？
问题状态：已解决
提问人：zhaobo……（江苏－常州）
提问时间：2009-03-14 15:31
提问人：zhaobo……（江苏－常州）
提问时间：2009-03-14 15:31
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工资正常发放，社保正常缴纳可以证明有劳动合同，不可以要求双倍工资。
已有6位律师回答了该问题
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可以。
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可以。
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可以要求双倍工资。不过没签合同的话，一般是无法缴纳社保的，你还是落实一下社保为好。 -
可以的
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根据法律规定是可以的
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