延时发放工资，可以申请解除劳动合同吗？ 各位律师，公司在与我签定合同时，在合同上是每月7日发放工资，可是每次是都要延期到20号左右才发放工资，我可以以此要求解除劳动合同吗？如果可以解除，那如何申请解除劳动合同呢！ 请指教。