建议与公司协商解决

建议申请劳动仲裁解决

降职降薪属于公司内部的管理问题，建议协商解决，或者按照劳动合同约定的条款处理。

降职降薪属于公司内部的管理问题，只要不低于最低工资标准，你很难维权。