毕丽荣律师 VIP2014-11-19 07:45

这是可以申请仲裁的

你好，你这种可以离职获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

你好，协商不成的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

违法，有权仲裁，要求补足工资。
还有权随时辞职并要求经济补偿，单位辞退你的，你再要求赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。