公司 无任何公函通知调动岗位两个后无故降职降薪,我是否还可以申请劳动仲裁?
可以直接申请劳动仲裁,要求恢复原岗位、工资。 也可以先通知因公司违法所以你解除劳动合同,并要求经济补偿金。公司不支付,可申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁或举报
可以直接申请劳动仲裁
如调整岗位降低工资,以此辞职可以要求经济补偿金
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以搜集证据去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
申请仲裁,能得到一年一个月工资标准的经济补偿金。