合同纠纷
我和单位签订了两次固定合同，第一次签了一年，第二次签了三年，到今年2月10号到期
我和单位签订了两次固定合同，第一次签了一年，第二次签了三年，到今年2月10号到期 我和单位签订了两次固定合同，第一次签了一年，第二次签了三年，到今年2月10号到期，我是女的明年九月到五十岁，现在单位让我2月10号离岗，不再签合同，这样对不对？另外我剩下一年多到退休时间应该给补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2015-01-28 09:54
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2015-01-28 09:54
已有4位律师回答了该问题
-
合同到期有权不再续签
-
这是可以的
追问：不明白什么意思追问：是单位不和我续签了，但是如何补偿？我还有一年多到50岁退休。 -
你好，可以要求支付经济补偿金。
-
是可以的
咨询专业律师
相关咨询
- 我和单位签订了两次固定合同，第一次签了一年，第二次签了三年，到今年2月10号到期 2个回复
- 我06年和单位签的合同,第一次一年,第二次为三年,今年年底合同到期,单位未提前一个月与我签定续签意向 3个回复
- 我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什 2个回复
- 请问与单位第一次签订三年合同期满后，续签两年了合同，第二次合同期间被单位解聘？求解。。。 1个回复
- 08年之前签了3年的劳动合同，今年续签，单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？ 10个回复
- 劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同 4个回复
- 我己连续与用人单位，签订了两次固定期限合同，(每次1年)。现合同到期 0个回复
- 我在单位工作了十年，今年7月底合同到期，单位想和我订立无固定期合同 7个回复
