合同纠纷
我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什
我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什 我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什么性质，给我带来哪些损失？
问题状态：已过期
提问人：xdxq19……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-04-15 20:35
提问人：xdxq19……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-04-15 20:35
已有2位律师回答了该问题
-
公司更名对劳动合同没有影响。
-
你好，公司更名不影响合同的履行，如果没有签订劳动合同，可获得双倍工资的赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗? 1个回复
- 与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！ 1个回复
- 这是一份我与公司签订的劳动合同 2个回复
- 签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿 2个回复
- 是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做 2个回复
- 我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同 1个回复
- 2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不 3个回复
- 08年09年各签订一年的劳动合同，10年签订3年劳动合同，现合同已过期，公司要解除合同，我该要求什么 0个回复
