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毕业前找工作，公司要求签一个培训协议，协议中要求毕业后工作一年
毕业前找工作，公司要求签一个培训协议，协议中要求毕业后工作一年 毕业前找工作，公司要求签一个培训协议，协议中要求毕业后工作一年，不满一年赔偿两个月工资，我现在不满一年要辞职，请问这个协议有效么，如果有效需要赔偿两个月工资么？谢谢大神的回答。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林）
提问时间：2015-01-27 10:54
提问人：ask201……（吉林）
提问时间：2015-01-27 10:54
已有2位律师回答了该问题
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不用赔偿工资。
追问：不好意思打扰你时间了，能告诉我为什么么？注定要去和老板吵架的，谢谢回答：用得着吵？！
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。 -
你好，如果属于专业性培训，并约定服务期限的可以约定违约责任，所以这要看该培训协议性质以及是否履行了培训内容。
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