提前一个月通知不需要的

提前30天通知的话是不需要的

你好，这种约定是不合法的，可以不予理睬，只要提前一个月通知公司离职即可。

约定的违约金条款无效，你只需要提前30天书面提出辞职即可。

员工一般不需要支付违约金。

不合理。

如果公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，违约金约定有效；否则，约定服务期违约金无效。