合同纠纷
公司违约合同没到期就开除员工，而且在让员工在不知情的情况下签了违约合同
公司违约合同没到期就开除员工，而且在让员工在不知情的情况下签了违约合同 公司违约合同没到期就开除员工，而且在让员工在不知情的情况下签了违约合同！该怎么办？向谁举报呢？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－雅安）
提问时间：2014-07-16 11:52
提问人：短信用户（四川－雅安）
提问时间：2014-07-16 11:52
已有10位律师回答了该问题
-
你好，到当地劳动监察大队投诉
-
您好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
你好，到当地劳动监察部门投诉。
-
您好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
-
您好，协商不成，可以向劳协监察大队进行投诉处理。
-
你好，建议向当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，通常情况下违约金条款无效。
-
可以依法申请劳动仲裁，如有需要可以来电或者当面咨询详细事宜。
-
你好！可收集相关证据直接向当地劳动监察大对举报投诉
-
向当地劳动监察投诉
-
你好，要求经济补偿，按照一年支付一个月工资，向劳动监察大队投诉处理
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢 3个回复
- 合同未到期公司开除员工有赔偿吗? 5个回复
- 店铺合同未到期，在本人不知情的情况下公司就与其他人签订合同 6个回复
- 公司老板辱骂员工，合同未到期就开除员工，我要怎样维护自己的合法权利！ 5个回复
- 合同未到期，被公司中层打进医院，协调出院养病期间，公司又扣发一月公司并要开除员工我该怎么维权 1个回复
- 公司无故开除员工，合同还有半年才到期，可以赔偿几个月工资？ 2个回复
- 旧公司要求员工与新名称公司在原合同未到期的情况下签新的合同？ 4个回复
- 我的合同没到期却被强制分流，待遇差而且劳动强度大，而且我调查两家公司是不是子母公司 6个回复
