法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司无故开除员工,合同还有半年才到期,可以赔偿几个月工资?
公司无故开除员工,合同还有半年才到期,可以赔偿几个月工资? 由于我在公司一年前摔伤,公司一直没有解决,现在到合同还有半年才到期,突然直接叫我明天不要来了,要解除我,事先根本没有提,请问有什么可以补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:王瑞兰(江苏-常州)
提问时间:2011-10-04 21:50
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-10-06 20:32
违法辞退,可要求赔偿金。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2011-10-08 22:00
工作每满一年补偿一个月工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司无故开除员工要赔偿几个月工资
4个回复
我的合同还有两年到期.公司效益不好为由要开除我应该怎么赔偿?
1个回复
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
2个回复
根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
4个回复
合同没到期被公司以工作不 积极开除可要求赔偿几个月的 工资吗 ?
1个回复
我在公司做了半年多了 但是公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗?
3个回复
合同到期公司没和我续签现我想离职请问我可以拿到赔偿吗
1个回复
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点