不能证明是合法解除的话，双倍经济补偿，4个月工资。

要看是否签定了劳动合同，如果没有，公司应该支付你双倍工资加经济补偿金，如果签定，则支付你相当于4个月工资的赔偿金。

四个月工资

4个月工资。