合同纠纷
提出离职申请，公司以合同没到期拒绝批准离职
提出离职申请，公司以合同没到期拒绝批准离职 今年5月中旬我到一家旅行社上班，8月转正签了劳动合同，合同是2年，但公司没有备份劳动合同给我。11月25我向公司递交书面离职申请，公司以旅游旺季为借口不批准，而且劳动合同是签了两年。说我要离职就把我11月份的工资和这几个月的提成扣除不发给我。我该怎么办呢？
问题状态：已解决
提问人：yeyin（海南－三亚）
提问时间：2013-12-05 15:09
提问人：yeyin（海南－三亚）
提问时间：2013-12-05 15:09
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只要你提前一个月提出书面离职申请，那么一个月到期后你就可以直接走人。
已有5位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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提前一个月递交辞职报告即可离职
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提前30天书面通知单位，到时直接走人，要求付清工资，不行就去劳动部门投诉。
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提前三十天书面通知即可，可投诉或直接申请劳动仲裁。
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