你好，我在一家车行上班，将近两年了，2014年7月在单位签的三年的劳动合同给上的五险 你好，我在一家车行上班，将近两年了，2014年7月在单位签的三年的劳动合同给上的五险，现在我提前一个月申请离职，但单位知道我要离职十二月份工资不给我开，还给我调离原岗位，我离职申请的一个月，还在还有半个月，我因为十二月工资没给开就没有去上班，这样需要付法律责任么，还有我们签合同上五险时单位强制签一份合同，内容是，合同没到期，离开公司，需把单位在工作期间给上的五险钱补给单位，这个在法律上生效么？我提前一个月打离职，但还有半个月因为单位十二月份工资不给开就没去上班，我也和单位老总说了，我自愿解除劳动合同，一月份后半个月也不去了，一月份的工资也不要了，只给我十二月份的工资就行，单位老总推脱我，然后还让我继续上班，请问我应该怎么办？