事实劳动关系和医疗期内解除问题 我在上海，工作7年，合同10年6月30日到期的（但当时正休病假，现在医生还在开休假条要求休息），8月份时自己感觉眼睛稍好一些，就去上班了，随后公司发了一份“续签合同意向书”我也签字同意了，但期间与部门副职发生了点摩擦，公司就没给我正式合同文本，先我自己打辞职报告，我没同意；随后又把我的合同岗位变更了让我续签，我不想变更岗位就和公司协商，但公司直接给我发了一份终止劳动关系通知书，还说：我主动上班了就不算在医疗期内，公司可以解雇！请问这违法吗？该怎么办？能恢复劳动关系吗？急啊！谢谢