劳动纠纷
关于没签劳动合同的双陪工资
关于没签劳动合同的双陪工资 我在2010年9月11日加入公司，在2010年12月21日停工，原因是这期间公司没和我签劳动合同书，我的公司还欠我2010年12月1日至12月21日的工资 ，我上了劳动局，我可以要什么时候到什么时候的双陪工资。公司还没给我买社保，我该怎样做，，公司还收了我200元押钱
问题状态：已解决
提问人：我是何小爱（广东－江门）
提问时间：2010-12-31 21:49
提问人：我是何小爱（广东－江门）
提问时间：2010-12-31 21:49
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公司应支付你2010年10月11日到2010年12月21日期间的双倍工资，且依法应当为你办理和缴纳社会保险，建议你申请劳动仲裁，公司收取的押金应退还给你。
已有2位律师回答了该问题
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建议直接申请劳动仲裁，一般45日内作出裁决，最长不超过60日。
可以要求补缴社保、双倍工资和押金。
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