劳动纠纷
本月旷工离职扣除上个月的奖金 合理吗
本月旷工离职扣除上个月的奖金 合理吗 我在一家饭店上班 我这个月旷工了几天 他们就要扣除我上个月的奖金绩效 这样做违法吗 我离职还能要到上个月的奖金吗 期待你的回答 谢谢
问题状态：已过期
提问人：486521……（北京）
提问时间：2014-12-29 06:13
提问人：486521……（北京）
提问时间：2014-12-29 06:13
已有10位律师回答了该问题
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁解决
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你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。希望我的回答，您能满意。
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您好，可以申请劳动仲裁
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违法 严重违法 可以准备有利证据。依法维权 依法拿回
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您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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您好，公司这样做不违法。可以跟公司协商解决，解决不了请申请劳动仲裁。
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你好，需要结合你们之间的协议分析，无法协商，可以申请劳动仲裁
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