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 合同纠纷

您好!我到明年3月底就工作满3年了,劳动合同是三年一签。但由于公司战略裁员,需要明年一月份离职

您好!我到明年3月底就工作满3年了,劳动合同是三年一签。但由于公司战略裁员,需要明年一月份离职 您好!我到明年3月底就工作满3年了,劳动合同是三年一签。但由于公司战略裁员,需要明年一月份离职。我们有满三年的长期服务奖,一般公司战略裁员的赔偿金里会有长期服务奖金的赔偿,工资总额的10%。请问我这种情况是不是在赔偿金额里面拿不到这部分赔偿了?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2014-12-28 16:38
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