您好!我到明年3月底就工作满3年了,劳动合同是三年一签。但由于公司战略裁员,需要明年一月份离职
你好,可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
协商不成,建议申请劳动仲裁维权,可以来电详询。
您好,可以申请劳动仲裁
按合同约定
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,这要看你们合同里的约定。