你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

你好，如果是约定的福利，公司应当支付，赔偿金应当另行计算

你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你好，需要看合同中对于此项欠款的约定

您好，这要看你们合同里的约定。