您好,如果保留劳动关系能赔偿多少伤残赔偿金呢、、、?假如解除
这是可以按照工作时间要求赔偿的
正常赔偿伤残赔偿金
如解除劳动关系 多支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
几级工伤
你好,建议你把事情讲清楚,伤残等级多少是否已经申请鉴定。。。。
要看具体情况的
与伤残等级 有关。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。