劳动纠纷
到达退休年龄以后被聘用是不是不需要合同或者协议
到达退休年龄以后被聘用是不是不需要合同或者协议 我母亲到达退休年龄以后被公司聘用，第一年签订了劳动合同，到期没有续签，但是继续工作已超过半年，是否可以要求赔偿
问题状态：已过期
提问人：林崇刚（江苏－淮安）
提问时间：2014-11-24 12:34
提问人：林崇刚（江苏－淮安）
提问时间：2014-11-24 12:34
已有3位律师回答了该问题
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劳务关系无补偿
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应该是劳务关系，继续做的，可以要求公司支付劳务费用。
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需要合同或者协议，以免有争议时无证据
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