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对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴 对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢
问题状态：已过期
提问人：sanhon……（浙江）
提问时间：2013-09-12 10:08
提问人：sanhon……（浙江）
提问时间：2013-09-12 10:08
已有5位律师回答了该问题
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公司没有义务再提该员工交纳社保。
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双方协商
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答：不是强制性的。
追问：针对这一块有没有具体的法律或者实施细则可以参考？回答：答：三险是强制性的，社保不是，可以通过工资的形式支付。 -
双方可以自行协商。
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没有这样的法定义务，协议约定是可以的！
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