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民事
无故辞退的赔偿
无故辞退的赔偿 我在某房地产开发公司工作两两年零一个月(25个月),期间每星期有1天休息,年收入在3万元左右。且未签订劳动合同。现公司无故辞退我,我要求公司支付我的辞退补偿金,补交养老保险,医疗保险,失业保险,未签订合同的双倍工资补偿,期间的节假日2倍加班工资补偿,我的这些要求合理吗?还有哪些遗漏的方面,请您给予详细的补充。我能得到哪方面的补偿?金额是多少?在这里先谢谢了!
问题状态:
已过期
提问人:mYv8948(河北)
提问时间:2010-12-20 11:06
已有
2
位律师回答了该问题
蒋彩侠律师
VIP
2010-12-20 11:11
一次性经济补偿,年休假补偿
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康平
2010-12-20 11:19
无故辞退,应赔偿员工补偿金,工作年限不满一年的按照一年算,即一个月工资。
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