工作8年，无故被辞退，是否可以要求这些赔偿？ 我朋友从2002年3月起，在某杂志社当编辑，杂志社从未跟员工牵过劳动合同，上周遭到无故辞退。请问我朋友是否可以主张以下赔偿：
1.2008年1月以后的双倍工资，是11个月，还是一直到现在的34个月。
2.工作8个年头，一年补偿一个月的工资，共8个月。该杂志社的实际月工资约3000元，但单位称基本工资为700元，其他是编辑费，所以只按照700元补偿，是否合理。
3.年终奖金。
4.杂志社大概2006年才开始给买的社保，是否可以要求补买2002年至2006年期间的社保。
5.单位没有提前一个月通知辞退，要求立刻办理离职手续，是否还要补偿一个月的工资。
请问以上几条是否可以同时要求赔偿，还是说只能选择其中几项。单位是否可以借口工资的一部分为编辑费，所以只能给赔付每月700元，盼望解惑，非常感谢。