民事
关于离职补偿
关于离职补偿 你好律师： 我想咨询一个问题，我是06.11月入职，07年3月开始签订劳动合同。如果公司安排除我本职工作之外的工作或者增加我的工作，我不接受，如果合同到期了，双方达不成一致，我未签订新的合同 （1）是不是属于公司变相解雇我 （2）我的离职补偿如何计算，大概怎么计算？
问题状态：已过期
提问人：cjC4518（辽宁－沈阳）
提问时间：2010-12-15 16:28
提问人：cjC4518（辽宁－沈阳）
提问时间：2010-12-15 16:28
已有1位律师回答了该问题
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首先给你解答第一个问题：1、如果你与公司签订的合同中约定由你的具体工种，公司未经你同意随意变更，公司的行为是不合法；2、合同到期未续签合同，公司不是变相解雇你。不管怎么样对你的补偿不影响。
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