劳动合同没有签，但是社保交了，这种情况离职有没有经济补偿？

劳动纠纷

劳动合同没有签，但是社保交了，这种情况离职有没有经济补偿？劳动合同没有签，但是社保交了，这种情况离职有没有经济补偿？

问题状态：已过期
提问人：Johnny……（浙江－杭州）
提问时间：2014-10-28 21:07

已有3位律师回答了该问题

110网律师2014-10-28 21:23

自己要离职的是没有经济补偿的，但是单位没有和你签订书面劳动合同的，你可要求单位自第二个月起支付双倍工资。

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陈晓云律师2014-10-29 08:39

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，离职无经济补偿。

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110网律师2014-10-29 10:14

可以要求双倍工资，自己主动离职无经济补偿

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