劳动合同的不续签有没有赔偿经济补偿金吗
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
根据该规定,如果还是原来标准而你不同意签的,则你不能得到补偿。但如果你的工资低于最低工资标准。你可以投诉并有权解除合同并要求赔偿及补偿。