劳动纠纷
续签劳动合同须支付经济补偿金吗？
续签劳动合同须支付经济补偿金吗？ 我单位与员工签订的劳动合同是一年期，到今年12月底期满，如果再续签劳动合同，还须支付经济补偿金吗？是否到续签的劳动合同期满后一起支付？
问题状态：已过期
提问人：shiyon……（广东－中山）
提问时间：2008-10-25 15:33
提问人：shiyon……（广东－中山）
提问时间：2008-10-25 15:33
已有3位律师回答了该问题
-
续签合同的，没有补偿金，解除合同的，满一年补偿一个月的工资。
-
续签合同不用支付补偿金，只有公司不同意续签的才支付。
-
案情不详，建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同的不续签有没有赔偿经济补偿金吗 1个回复
- 劳动合同到期，单位不续签，能得到经济补偿金吗？ 11个回复
- 劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补偿？ 4个回复
- 未续签劳动合同的经济补偿 2个回复
- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？ 0个回复
- 请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 1个回复
- 连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？ 3个回复
- 劳动合同到期，单位不续签，能得到什么样的经济补偿？ 1个回复
