劳动纠纷
旷工可以开除吗
旷工可以开除吗 公司制度规定连续三天旷工算自动离职，如果我请事假没批，连续三天不去上班，公司能这样做合法吗
问题状态：已过期
提问人：石6484（广东－东莞）
提问时间：2014-10-09 17:11
提问人：石6484（广东－东莞）
提问时间：2014-10-09 17:11
已有7位律师回答了该问题
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收集证据，可以去劳动部门投诉
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可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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这是可以的
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你好，可以向劳动稽查大队投诉
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你好，公司有权开除的。
追问：为什么呢，难道公司制度比法律还强，我们有事情当然要请假，主管以各种理由不批，就合法吗回答：公司的规章制度没有违法的，可以制度公司的制度的。
追问：我们公司制度侧所抽烟，开除，记三个大过也开除，为什么开除人后，公司又败诉了呢，还赔钱了 -
单位有相应的依法制定的规章制度的，可以。
追问：公司制度没有民主产生，怎么有衣法制定，公司1999年就在了，那个时候有什么法可言，有什么民主制度，那反过来他的制度有什么法律支持， -
按工厂的规章制度处理。
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