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合同纠纷
调动工作期间教育局可以以旷工为名开除教师公职吗?
调动工作期间教育局可以以旷工为名开除教师公职吗? 我与原单位五年的合同期已满,想调动工作,但新单位商调函迟迟不下,原单位就将我按照旷工报到教育局,说旷工十五天要开除公职,我这算旷工吃空饷吗?合同期满他们可以开除我吗?请问他么这么做合法吗,我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:2006-2……(河北-廊坊)
提问时间:2014-09-08 12:16
已有
1
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2014-09-08 12:20
答:没有续签合同时,不再存在劳动关系,不需要开除,单位只是代保管你的档案。
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追问:
谢谢,原单位通知我说要停工资,说旷工十五天自动离职,这对我调动工作有影响吗?
回答:
答:有。
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