劳动纠纷
严重违反公司制度
严重违反公司制度 公司考勤制度规定：每月旷工2次算严重违反公司规章制度，然后让员工学习签字的。要是一个员工旷工达2次这个月 我们是不是可以算作严重违反公司制度？生效吗？
问题状态：已过期
提问人：guanj（北京）
提问时间：2014-09-25 19:23
提问人：guanj（北京）
提问时间：2014-09-25 19:23
已有8位律师回答了该问题
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你好，可以的。
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你好，生效。
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你好：是的
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你好，一般是的。
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可以算作严重违反公司制度
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视情况来定。
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您好吗，属于严重违反公司制度。
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属于严重违反公司制度。
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