上班时间出去办公与人发生纠纷被人打伤是不是属于工伤
说明发生纠纷的具体原因
现有单位承担损伤费用,再有单位向侵权人追偿
你好,一看是否构成劳动关系,合同没签订不能成为不构成劳动关系的理由,二看是否“因工”,建议电话咨询。