人身损害
上班时间因工作和同事发生纠纷被打伤 算不算工伤
上班时间因工作和同事发生纠纷被打伤 算不算工伤 昨天上班的时候因工作与同事发生了口角并动手 在我们俩动手混在一起的时候他的老乡看见了 上去就从我背后把我打倒 我倒地后他们俩 用脚上带钢头的劳保 很击我的头部及脸部，去医院见差我的右侧上颌骨额突骨折，请问我着能算工伤吗、 如果报警能得到赔偿吗、
问题状态：已过期
提问人：孔军士（浙江－杭州）
提问时间：2013-06-25 18:50
提问人：孔军士（浙江－杭州）
提问时间：2013-06-25 18:50
已有8位律师回答了该问题
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你应该报警并验伤，构成轻伤的，可以追究对方刑事责任和民事赔偿。
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起诉打人者
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不属于工伤，及时报警，追究其相应的责任。
追问：不属于工伤,那公司就没一点责任了吗? 报警我着能挂轻伤吗 ? 能得到多少赔偿呢? 谢谢回答：首先报警处理。 -
先行工伤认定
追问：公司说不算工伤, 不给工伤认定 -
人身伤害，走法院途径
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不属于工伤，及时报警，追究其相应的责任。
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你好，不属于工伤，报警可以获得赔偿。
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