驾驶员在上班时发生交通事故纠纷,被打伤算不算工伤?
只要驾驶员不是因为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当被认定为工伤 我的补充: 2013-07-28 13:00
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
你好,被打可不是工伤。
因工作原因受到事故伤害的,应当被认定为工伤