合同纠纷
上班途中发生交通事故死亡算不算工伤，工伤程序怎么走？
上班途中发生交通事故死亡算不算工伤，工伤程序怎么走？ 我是一名学生，2009年6月7日我母亲在上班途中发生车祸死亡，经交通队审查处理已由肇事者赔偿完毕。我家人认为我母亲是在上班途中遭遇车祸，所以向工作单位申请工伤认定。我母亲在长治市清华机械厂已工作20余年的临时工，没签合同，我想提问的是像她这种情况可以向单位申请工伤赔偿吗？如果可以那么工伤程序怎么走？有没有什么赔偿标准？
问题状态：已过期
提问人：wangjj……（山西－长治）
提问时间：2009-08-03 20:39
提问人：wangjj……（山西－长治）
提问时间：2009-08-03 20:39
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可以申请
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上下班途中发生交通事故死亡属于工伤，可以申请。
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可以申请工伤认定，但不是向用人单位而是向劳动部门。侵权方虽然赔偿，但仍可以进行工伤赔偿，最高人民法院对此已有明确的态度。难点在：没签订劳动合同，如果单位和你们对劳动关系是否存在发生争议，那么还要对劳动关系是否存在与否进行一次劳动仲裁。赔偿标准比较细、杂，这里就不展开了。QQ：95233 0408
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1、上下班途中发生交通事故属于工伤；至于工伤认定程序，你可以向当地的劳动局咨询；
2、注意事项：实践中，对于工伤事故与人身损害赔偿同时适用，即可以获得双份赔偿的案例不多，既然肇事者已经赔偿完毕，如果再走工伤的话，难度太大了 -
太原李律师：13111097364
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