合同纠纷
签订了试用期合同后，正式合同中的工作时间应该从什么时候开始计算
签订了试用期合同后，正式合同中的工作时间应该从什么时候开始计算 我是应届毕业生，6月入职，签订了试用期合同三个月后签正式合同，9月要正式入职，那签订的正式合同里的工作时间是从试用期6月开始计算还是9月开始计算？
问题状态：已过期
提问人：yhw081……（浙江）
提问时间：2014-08-12 10:05
提问人：yhw081……（浙江）
提问时间：2014-08-12 10:05
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照入职计算的
追问：您指入职是6月份么？ -
从入职时间算起。
追问：那请问具有杭州本地户口，本人是不是不需要缴纳失业保险的，如果自己要求离职的话，公司缴纳的部分是不是拿不到的？ -
6月开始计算
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