3个月试用期满又工作了1个多月未签正式合同

劳动纠纷

3个月试用期满又工作了1个多月未签正式合同我是6月5号进的公司签订的合同为试用期3个月现在已经是10月了但公司一直没有与我签订正式合同现在由于公司很多规定苛刻我想向公司提出辞职可以得到赔偿吗？

问题状态：已过期
提问人：kangyi……（江苏－苏州）
提问时间：2009-10-12 12:36

已有3位律师回答了该问题

许金鑫2009-10-12 12:46

你好，可以获得赔偿。同时可以要求双倍工资及经济补偿金、赔偿金。
周翠玲律师2009-10-12 13:07

可以得到赔偿。
1、转正后用人单位应该给你多少工资，就请求支付应得的工资的双倍。
2、从入职之日起用人单位应当为你缴纳社会保险费，如果用人单位没有为你缴纳，你可以请求从入职之日起至现在用人单位应当缴纳的社会保险费的总共金额。

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孙宁2009-10-12 15:23

您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
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