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试用期满后没有及时签正式的劳动合同
试用期满后没有及时签正式的劳动合同 我想问一下
在工作的时候签了一份试用期的合同
约定试用期为一个月
试用期满后没有给我签正式的劳动合同
之后又做了一个月
那一个月算什么?
在试用期满后,又没有签正式劳动合同的前提下,我有没有权利随时辞职
问题状态:
已过期
提问人:gao012……(浙江)
提问时间:2009-09-02 16:57
已有
2
位律师回答了该问题
李海涛
2009-09-02 17:07
纯在劳动关系,可要求双倍工资,
你有权利随时辞职;
毛苏华律师
2009-09-04 09:19
用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可时解除劳动关系并且要求赔偿。
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