法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同

劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同 劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同,一年之后公司效益不好,老板于14年6月无故开除我,没有提前通知。我在公司工作了四年,合同只签到了13年5月。之后的合同没跟我签,也没签无固定期限合同。现在公司跟我解除劳动合同,我可以要求哪些经济补偿?代通知金是指的是上一个月的工资标准么?我有合同复印件,解除合同证明,胸牌,社保缴费证明和明细等证明我在公司上班的证据。
问题状态:已解决
提问人:csswk8……(江苏-淮安)
提问时间:2014-07-23 15:40
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点