刘中良律师 VIP2013-03-08 13:22

如果你提出签订无固定期限公司不愿意你可以投诉到劳动部门要求改正,或者解除劳动合同要求经济补偿.每工作一年补一个月工资.

可以要求经济补偿金

有经济补偿.

可以拒签，有补偿，协商不成，你可以通过劳动仲裁的方式维权。

要书面提出请求， 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，不足六个月的补半个月

1、合同到期可以要求签订无固定期限的劳动合同，若单位不签的，要给予补偿。
2、如果单位与你签约，但你提出的条件不能被单位接收，你拒签的则没有补偿。