劳动纠纷
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同 劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，现今无故与我解除劳动合同。是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？
问题状态：已解决
提问人：csswk8……（江苏－淮安）
提问时间：2014-07-23 10:33
提问人：csswk8……（江苏－淮安）
提问时间：2014-07-23 10:33
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可以主张双倍工资的。。。。。。
已有6位律师回答了该问题
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可以主张一年补偿一个月
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可以主张双倍工资的差额
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可以要求工资补偿
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这是可以的
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你好，有权要求工资补偿
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