合同纠纷
试用期没签合同要辞员工
试用期没签合同要辞员工 试用期间没与员工签劳动合同，现在要辞退他，我们需要赔偿他吗，他说我们违反了劳动合同法，要赔偿，如陪得不满意他要上诉。我们错在哪，需要赔偿他吗，急需帮助
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提问人：海心（四川－攀枝花）
提问时间：2010-11-22 15:16
提问人：海心（四川－攀枝花）
提问时间：2010-11-22 15:16
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