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合同纠纷
试用期没签合同辞员工怎办
试用期没签合同辞员工怎办 我是家农业合作社,请了个会计,上班两个月了,没和她签订任何合同,现在不用他了,他说我们违法,没他签劳动合同,他要求赔偿,如不满他意。他要上诉,我们有错吗,该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:海心(四川)
提问时间:2010-11-22 15:08
已有
1
位律师回答了该问题
法律小学徒
2010-11-23 14:49
劳动者工作满一个月,用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者一有权要求双倍工资。你可以查询劳动合同法,里面有详细规定。
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